（一）综合行政部工作职责

1.抓好公司领导指示的贯彻落实，做好上下通联、综合协调、督查督办工作。

2.做好公司领导日常工作活动的具体安排及出差等事项的服务工作。

3.管理公司员工休假、请销假、考勤、加班、出差事项。

4.负责公司和本部门各项规章的拟订、报批，检查、监督和执行。

5.负责公司电话、网站管理、网络配置、维护和信息管理及宣传报导工作。

6.负责公司会议会务组织、记录，整理会议纪要，督查会议精神落实工作。

7.负责公司印章、证照的管理及使用。

8.负责公司日常接待工作。

9.负责公司行政文件管理：

（1）公司发文拟稿、文稿审核、会签、报批、印发、编号、登记；

（2）公司收文登记、编号、呈阅、转办、督办等；

（3）公司各部门送审的以公司名义发文的文稿审核、报批。

10.负责公司各类档案的管理（整理、归档、立卷、保管、借阅等）。

11.负责公司报刊杂志、信函、包裹邮件管理。

12.负责部门员工调配、考核、奖惩和教育培训。

13.负责公司员工招聘、录用、试用、转正、调配、劳动合同签订、辞退、解聘、离职等工作。

14.完成公司领导和财务总监交办的其他工作。

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